کمپنی کی ثقافت

A. بنیادی ثقافت: کمپنی کی مجموعی آپریٹنگ سرگرمیاں اپنے کلائنٹس، ملازمین اور شیئر ہولڈرز کے اطمینان کو پورا کرنا ہیں۔

B. انتظامی ثقافت: کارکردگی زندگی ہے، معیار بنیادی عنصر ہے۔ لامتناہی جدت کے ساتھ، ہم پہلے درجے کی سروس فراہم کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔

C. بین الاقوامی ثقافت: کھلے، شفاف اور نیک نیتی کے اصولوں کے ساتھ، کمپنی وقت کے ساتھ ساتھ مسلسل بہتری اور ترقی کرتی ہے۔

D. ٹیم کلچر: اشتراک کریں، شامل کریں، جذبہ، تعاون کریں اور مکمل طور پر عمل کریں۔

E. مارکیٹنگ کلچر: ہم صرف وہی منتخب کرتے ہیں جو ہمارے لیے بہترین ہے، نہ کہ سب سے مہنگا

گول

انفرادی مقصد: مزید سوچیں اور تبدیلیوں سے لطف اندوز ہوں۔
کمپنی کا مقصد: ایک بہتر دنیا بنائیں۔

انٹرپرائز کی بنیادی اقدار

A: صارف کے اطمینان اور کامیابی کے لیے وقف ہے۔
ب: ہر فرد کا احترام اور اعتماد کرنا
ج: لچک اور تخلیقی صلاحیتوں کی حوصلہ افزائی کرنا
D: اہداف کے حصول کے لیے ٹیم اسپرٹ پر انحصار کرنا
E: کاروبار میں ایمانداری اور دیانتداری کا حصول
F: بہترین کارنامے اور شراکت کی جستجو

اجتماعی حوصلہ

پہلے میں ٹیم اور آخری میں افراد؛ ایک دوسرے سے محبت اور احترام کرنا، ایک دوسرے کو برداشت کرنا؛ جذبے کو جلانا اور بہتر بننے کی کوشش کرنا؛ فعال طور پر ایک دوسرے کے ساتھ بات چیت اور تعاون کریں، پھر اس پر قائم رہیں؛ خوشیاں اور غم ایک ساتھ بانٹیں۔

انٹرپرائز روح

تیار رہو؛ مسلسل کوشش کرنا؛ ثابت قدمی اور کبھی ہمت نہیں ہارنا